为了让老干部们有一个幸福舒适的晚年，2023年以来，石家庄老干部系统在日常工作中深入贯彻落实省委老干部局出台的“四项制度”（退休领导干部日常教育管理监督、干部荣誉退休制度、建立关心关爱离退休干部联络员制度、健全完善情况通报制度），真正将关怀和温暖送到了老干部们的心里。
荣退仪式 开启退休新生活
2020年12月31日，石家庄市市场监督管理局在全市率先推出了干部荣誉退休制度。几年来，已经有80余名退休干部参加了“市场监管 感恩有您”荣誉退休仪式。
今年55岁的刘荣霞是一位退休干部。2023年12月20日，她和20余位老干部参加了单位举行的荣退仪式。仪式上，刘荣霞不仅收到了鲜花、证书，还得到了同事们的亲切祝福。此外，市场监管局还将老干部们提前写下的退休寄语滚动播放在了大屏幕上。望着自己写下的“忆往昔峥嵘岁月稠，展未来写意人生乐！祝愿我们市场监管求真务实勇创佳绩，再续辉煌”退休寄语，刘荣霞高兴地说：“在荣退仪式上，感受到了单位对老同志们的重视，我们非常高兴。”
退休后，刘荣霞报名到石家庄市老年大学学习古诗词吟诵和剪纸，她打算以后在单位组织的各项活动上一展身手。“荣退仪式增强了老同志的荣誉感、使命感和归属感，这项仪式很暖心，也很有意义。”
定期联络 搭建感情“温暖桥”
一枝一叶总关情。为了让全区老干部们感受到组织的浓浓关怀，石家庄市鹿泉区委老干部局安排了15位年轻干部为全区28名离休干部建立详细的个人档案，形成“多对一”联系工作制度。此外，鹿泉区委老干部局还制定了《联系走访基层老干部工作制度》，确保离退休干部日常有人联系、困难有人帮助、服务有人保障。
“肖姐，您父亲最近身体怎么样？感冒好点了吗？”2023年12月29日，鹿泉区委老干部局的工作人员再一次拨通了肖先生女儿的电话。
今年93岁的肖先生是鹿泉区供销合作社的一位离休干部。随着年龄增长，肖先生患上了阿尔茨海默病等多种老年病，他需要经常住院治疗。肖先生的女儿双腿残疾，日常生活不便。鹿泉区委老干部局的工作人员了解到肖先生家的情况后，不仅经常通过电话询问肖先生家的情况，给予帮助和关怀，每逢节假日，还会送去米、面、油等生活必需品。“‘联络员’制度让我们感受到了组织的关怀，心里特别温暖。”肖先生的女儿说。
学不止步 晚年生活更丰富
今年69岁的张献亭是井陉矿区实验中学的一位退休教师。退休后，张献亭并没有闲下来，而是担任了中共井陉矿区委离退休干部第二党支部书记。近几年，张献亭一直积极组织党支部的党员们参加学习活动。除此之外，他还会定期和老干部局的工作人员将学习资料送到行动不便的老干部家中。“组织为我们营造了浓厚的学习氛围，我们一定要珍惜好，利用好。”
2023年10月，张献亭和其他30余位老党员参与了井陉矿区委老干部局开展的“学习党的二十大 传承好家风”宣讲活动。宣讲人声情并茂地讲述着建设、传承良好家庭家教家风的方法和意义，张献亭将内容记录在了笔记本中，并拍成照片发到了党支部群里。照片一经发出，便受到了老干部们的欢迎，不少老干部们还写下了观后感。
“我们不仅利用‘线上+线下’多种渠道引导老干部们学习，对行动不便、常住外地的离退休干部还会采取‘送学+寄学’的方式，目前已经送出了460余册书籍。”井陉矿区委老干部局相关负责人说。
来源：燕赵老年报
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