养老保险缴费曾中断,对退休有影响吗?

2023.08.07

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“我因更换工作岗位等原因,导致养老保险缴费短期中断的情况,会不会对今后退休造成影响?”8月3日,一市民咨询该问题,市社保中心就此进行了解答。


该中心相关负责人称,根据我国现行退休政策,办理退休必须同时满足两个条件:一是达到法定退休年龄,一般是男性年满60周岁、女性年满50周岁,不同的养老保险类型、工作性质、工作岗位退休年龄可能会有所差异;二是满足最低缴费年限,各种类型的养老保险最低缴费年限都是15年,并且是累计15年,而不是连续15年。


因此,对于有缴费中断情况的,只要办理退休时同时满足以上2个条件,能够正常办理退休。但因实际情况通常比较复杂,大家对于“影响”的理解也不尽一致,所以在某些方面讲,中断缴费对退休可能有影响,主要是:部分缴费时长不够的人员可能会延迟退休,有些人由于参保缴费时间较晚,原本累计缴费至15年时可能恰好到退休年龄,如果中间因故中断,会导致其退休会延后至缴费满15年为止。譬如,张师傅今年45岁,在今年开始参加养老保险,如果每年按时缴费,那么在张师傅60岁时刚好可以办理退休,但如果张师傅中间有1年没有缴费,那么为了满足累计缴费15年的条件,张师傅必须缴费至61岁才能办理退休。


缴费中断对最终养老金会有一定影响,且累计中断时间越长、影响越大。由于累计缴费时长、缴费金额直接关系养老金待遇水平(缴费时间越长、缴费金额越高,养老金就越高),因此有中断缴费情况的,今后养老金可能比别人少一些。


正常情况下大家肯定是不愿意自己养老保险缴费中断的,但更换工作岗位、经济压力大等因素可能会导致一些人中断缴费,对此建议大家:对于更换工作岗位的人来说,如果两个岗位上岗时间无法顺利衔接、导致养老保险有断缴风险的,可以自己以灵活就业人员身份缴纳养老保险(俗话讲就是自己给自己缴费),可以一个月一交,也可以一个季度、一个半年或一年一交,等到了新的岗位后停止缴费,由用人单位缴费即可。对于已经是以灵活就业人员身份缴费的,如果因为经济原因准备短期放弃缴费的,我们建议选择更低的缴费档子,而不是完全中断缴费,这样就可以一定程度平衡缴费压力和中断风险之间的矛盾。


来源:鄂东晚报


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