我和我的团队做过很多专题专访，有讲述传奇故事的长者，有奋斗在一线的技术能手，有疫情之下的感人事迹，有输出快乐的社工团队……而在养老行业快速发展的时代，又有一个新星角色崛起，成为养老机构中靓丽的一道风景线。他们是从专业院校毕业的年轻医护人才，是注入到机构中最新鲜的血液。
采访的灵感是来源于2月初人民日报的一篇文章《“打心底感觉到幸福！”（有温度的举措 暖民心的行动）》。人民日报在这篇文章里点赞了福州万颐·智汇坊，及智汇坊里随处可见的年轻身影——专业院校的00后新生代实习护理员。
据统计，我国失能失智老年人超过4000万人。按国际公认的3位失能老人配备1名护理人员的标准，我国养老护理人员需求量超千万。养老行业中有专业学习经验的年轻护理人才奇缺，是银发产业发展必须打破的壁垒。“养老”一词似乎天生就与“年轻”有着反作用力，很多人对这个行业、这个岗位甚至对老年人群体都非常不了解，同样行业也缺乏对专业力量的吸引力。
为此我请后台人事梳理了万颐各业务的医护实习生。可喜的是，广深项目目前共有10位医护实习生，并且也都有了一定工作时长和工作经验。福州项目也在年底刚送走一批，并预计于今年年中再入职一批护理实习生。
我们在广州榕悦·越秀公园、深圳市福田区福利中心和深圳市南山区社会福利中心二期三个项目分别邀请了1名护理实习生参与访谈，在访谈中他们真挚的语言深深的触动了我，就让我们一起来看看，他们对这段实习时光有什么感想吧！
访谈中共提出了十二个问题，对应着实习生工作环境、工作内容、周围人的态度以及自己的真实感受。他们给出非常真切的答案，也在结尾送给弟弟妹妹的一句话中表达了最中肯的建议：养老行业是温暖的，也是辛苦的。做好心理与专业知识的准备，就可以成为下一个专业养老人。
在访谈中还有这样一段插曲——
在问到印象最深刻的人和事的时候，福田区福利中心21岁的莫景新一度停止了采访。前一秒还炯炯有神，笑容满面的他突然间红了眼眶，抑制不住的留下了眼泪。调整了一段时间他才开始新的录制。
拍摄完成后，采访人私下问起他流泪的原因。他说：
“当问题印象最深刻的人的时候，我第一个想到的就是我们肖主任。疫情最严重的那段时间，她作为医护主任，首当其中，连续上了十几天的班，每天都穿着大白，穿梭各个楼层，监测老人的情况。当一批批护士倒下的时候，作为护理专业出身的她及时冲向一线顶岗作业，缓解了护士人手不够的空缺。回到自己岗位时，又要每天联系各大医院，为情况不太好的长者寻找就医的资源，保障老人的生命安全……
在她的身上我看到了坚持，一种义无反顾的坚持，任劳任怨，无私奉献的坚持。我之前从来没有见过身边有哪一个人可以做得到这样的，她是我见过的第一个人，我觉得自己也应该好好向她学习，也要向其他护理员姐姐、领班等等虚心请教，不断夯实基础，增强理论知识跟实操能力，只有实力才是最好的证明。我要坚持往养老行业发展，虽然不是所有的坚持都有结果，但总有一些坚持，能从冰封的土地里，绽放出十万朵怒放的蔷薇。”
他用很朴素的形容解释了很长的一段话，话语间我们足以看到那段时间一线工作人员的辛苦。那是一段特殊的时光，尤其对于这一批至今已经实习了7、8个月的护理实习生而言，这一定是职业生涯中难忘的、每每讲起来都让人感慨万分的工作经历。
他们是辛苦的，初入社会，在同龄人还在端咖啡、打印资料的实习时光里成为了机构中重要的“战斗伙伴”，长者眼中的“可爱天使”；同时，他们也是幸运的，这段时光让他们快速成长，大量积累经验，为自己未来的专业道路留下浓墨重彩的一笔。
道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。
年轻的00后医护实习生，感谢你们的选择与付出，赋予养老行业专业的力量与新鲜血液，希望在未来的养老工作中继续看到你们的身影，和你们一起并肩作战！
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