2019年4月2日，广深养老业务青苗计划培训暨结业典礼在榕悦·滨江中开展。本次培训青苗计划学员深入学习万科工作文化与价值观，探讨养老业务创新服务模式，全面复盘青苗计划培训的所思所得。
Part 1 课程学习、交流成长
在培训开始之前，度养业务执行合伙人陈瑶跟学员分享了开展青苗计划培训的初衷，虽然第一批学员即将结业，但学习、成长的步伐还在继续，接下来青苗学员还会迎接新的任务及挑战。陈瑶提出青苗学员应不断自我驱动，与公司共成长。广州万科人力资源系统执行合伙人王志伟跟学员分享了《大道当然、合伙奋斗，成就更好的自己-万科价值观及工作文化》，从实际案例及自身体会出发，跟学员讲解了万科的核心价值观及工作文化的“十句大白话”。
Part 2 学员复盘、头脑风暴
下午13：30分，第一批青苗学员对青苗计划培训的所得、所思进行复盘。学员从“五步法”出发，就加入青苗的原因、需要解决的问题、过程中的痛点及接下来的职业计划展开汇报，现场导师就学员的成长及困惑展开交流。
学员复盘结束之后，紧接着进入头脑风暴环节。导师及学员分为两组，围绕“没有成功的企业，只有时代的企业—论养老服务创新形式，树立行业标杆”展开讨论。在讨论过程中，两个小组提出候鸟式养老、多样化餐饮服务、“社区养老服务融合”、“时光银行”等创新性的服务。
Part 3 成长回顾、结业典礼
培训的最后，主持人带领青苗计划学员回顾了青苗计划培训开展以来学员的成长及收获，并公布第一批结业的青苗学员，颁发结业证书。团队拓展、同行交流学习、座谈会、课题研究，在10个月的培训中，青苗计划学员不断学习、挑战、探索自我。虽然第一批学员已经完成了青苗计划的所有培训，但是学习、成长的步伐还在继续。不忘初心、合伙奋斗，青苗学员的精彩还在继续！
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