●组建由专业资质服务人员构成，具备完备核心运营管理经验的团队
●通过多渠道全方位的团队培养，持续提升团队素质与服务水平
●新员工入职培训
●护理技能培训
●消防演习
●行业专家指导
●管理系统培训
●外派进修学习
●专项救护培训
●学术会议交流
一、集团、区域和一线三级人才保障体系。
二、与国际先进公司密切沟通与合作：
法国欧葆庭／日本美邸。
三、国际化的专家团队与国内本土医疗专家团队合作：
1. 聘请具有海外养老学习和工作背景的养老专业人才；
2. 广泛与外部专家建立顾问关系——广州正骨医院/
广州中医药大学第一附属医院等。
